PLEGABLE APRENDICES CAPRENDIZAJE

PLEGABLE DE APRENDICES

DIA DEL ARBOL

El 30 de Abril se celebro el Día del Árbol, con una actividad de siembra de plantas en el Centro Agroindustrial Pamplona con la participación de los Tecnólogos en Procesamiento de Alimentos con número de orden 16845.

El Árbol, ese fiel y silencioso compañero que nos brinda decenas de beneficios, y que pese a ello, muchas veces maltratamos y subvaloramos.
Los hay de todos tamaños, formas y colores, pero con una característica común: nos ayudan a producir oxigeno y fijar carbono, un regalo de la naturaleza frente a los crecientes problemas ambientales de nuestro planeta, incluyendo al efecto invernadero.

Si cada uno de los habitantes de este país nos comprometeríamos a plantar un árbol cerca de nuestras casas, escuelas o lugares de trabajo, comprometiéndonos a velar por su cuidado y conservación, estaríamos garantizando al menos 20 millones de nuevos arboles que tanta falta le hacen a nuestro país.

“MIL ARBOLES QUE CRECEN HACEN MENOS RUIDO QUE UN ARBOL QUE SE DERRUMBA”

Centro CASA lidera Labor Social en la Vereda Campo Hermoso

San José de Cúcuta, 14 Abril de 2010. Mediante una invitación de la Junta de Acción Comunal de la vereda Campo Hermoso del municipio de San José de Cúcuta, Directivos, Instructores y Funcionarios del Centro CASA participaron en una integración comunitaria que contó con la presencia del Capellán del SENA Presbítero, José Antonio Ortiz.

En esta actividad se celebraron los Sacramentos Religiosos contenidos en la Fe Católica como Bautizos y Primeras Comuniones a niños y jóvenes que residen en esta vereda.

El Centro CASA adelanta gestiones de asesoría organizacional, técnica y empresarial en las especialidades de Caprinocultura y Camurinocultura, que lidera el Instructor, Álvaro Vásquez Daza, en el área Metropolitana de Cúcuta.

Dentro de los proyectos que se trabajaron en la jornada se llevó a cabo una reunión de Coordinación y Concertación Interinstitucional con los representantes de las entidades que participaron, donde se acordó visitar próximamente la infraestructura con que cuenta la Aeronáutica Civil con la posibilidad de llegar a oficializar nuevas alianzas.

El objetivo de esta unión es permitir que la Aeronáutica Civil facilite espacios para impartir formación titulada y complementaria a los jóvenes de este sector que cuenta con cultivos y explotaciones pecuarias de avanzada tecnología, ubicado a orillas del río Zulia.

Elaboró: Jessica Paola Laguado Carrillo / Comunicadora Social en Formación / Regional Norte de Santander

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Regional Norte de Santander estuvo presente en Israel

Mediante el convenio realizado entre el Centro de Cooperación Internacional para el Desarrollo Agrícola CINADCO y la Agencia Israelí de Cooperación Internacional para el Desarrollo del Ministerio de Relaciones Exteriores MASHAV y el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, el Instructor José Efrén Fajardo Montaña participó en una pasantía de riego y fertiriego en la agricultura intensiva, en la ciudad de Tel AID – Kibbuts Shefayim de Israel.

Dentro de la temáticas que se trabajaron fueron: el manejo del agua en Israel, agricultura bajo riego a presión, programación y gestión de riego, calidad de agua y su uso para riego, planificación y manejo de la fertilización, sistemas de riego, diseños de sistemas de riego, producción agrícola protegida, actividad que estuvo acompañada de charlas profesionales y giras prácticas por todo el país.

En su trayectoria como Instructor del Centro CASA se ha desempeñado en los programas de formación en las Tecnologías de Producción Agrícola, Administración de Empresas Agropecuarias y en sistemas de riego, manejo de suelos y aplicación de riego agrícola a nivel del departamento Norte de Santander.

Entre los proyectos que ha desarrollado se pueden mencionar: Capuchas Guatemaltecas, cultivos bajo invernaderos y producción de plántulas en los municipios de Cáchira, Abrego, Bochalema Toledo y Arboledas, entre otros.

Con estos programas el SENA viene adelantado proyectos productivos como: producción de hortalizas bajo condiciones ambientales favorables y la utilización de sistemas de riego por goteo con el componente de fertiriego; así mismo el incremento de la productividad y la disminución en la utilización de productos para la protección de los cultivos como una alternativa para el campo Nortesantandereano.

De su experiencia comentó que en Israel la utilización de las aguas no se limita solo a las necesidades humanas y de producción agrícola, sino a la reutilización de las mismas y la optimización de aguas salinas por la desalinización con métodos de membrana reversibles, lo cual aumenta la cantidad de líquido disponible para el desarrollo de la economía del país.

“Es importante destacar que esta formación abre nuevas expectativas hacia la utilización, el diseño y la implementación de verdaderos sistemas de riego que permitan maximizar el recurso del agua dentro del desarrollo agrícola y pecuario de nuestro país, partiendo de los principios de cuando, cuanto, y como regar” precisó Fajardo Montaña, Instructor del Centro CASA.

Además agregó, “Desde mi perspectiva Israel posee fuentes y tecnología para el uso del agua que lo ubican en ventaja importante con respecto a Colombia, pues en nuestro país el recurso adolece de tecnologías adecuadas que limitan el aprovechamiento de las fuentes hídricas con las cuales contamos”.

José Efrén agradece el apoyo de la Dirección General y Regional del SENA los cuales hicieron posible esta transferencia que beneficiará directamente a los aprendices quienes serán los multiplicadores de estas tecnologías en las diferentes zonas del departamento.

Elaboró: Jessica Paola Laguado Carrillo / Comunicadora Social en Formación / Regional Norte de Santander

En Salazar de las Palmas Aprendices comprometidos con el Medio ambiente

San José de Cúcuta, Marzo 25 de 2010. En el municipio de Salazar de las Palmas, los aprendices SENA organizaron un taller de sensibilización ambiental, donde el tema principal fue el manejo y la importancia del recurso hídrico con el que cuenta la región.

Los aprendices SENA y la Corporación Autónoma de la Frontera Nororiental Corponor quien trabaja por la conservación del medio ambiente, lideran el proyecto de socialización para la declaratoria de una nueva área natural, conocida como Sisavita Complejo Lagunar Santurbán, con el fin de convertirlo en un nuevo parque natural regional.

Esta reserva tiene una extensión de 67.216 hectáreas y cuenta con 68 lagunas que se encuentran en los diferentes municipios de Norte de Santander.

“La idea es llegar a proyectar un foro regional donde podrán participar los aprendices de esta zona, y los municipios que les compete la parte ambiental, para resaltar y dar importancia a este trabajo que nació con los líderes SENA de esta región”, manifestó Ana Patricia Delgado Roncancio, Coordinadora de Bienestar Aprendices del Centro CASA.

En esta actividad participaron entidades como la Alcaldía de Salazar, la Defensa Civil, la Policía Ambiental, la UMATA, la Coordinadora de formación Profesional del Centro CASA, Omaira Mendoza Ferreira y Líderes Representantes de los

municipios de Cucutilla, Carmen de Nazaret y Arboledas quienes se involucraron a este encuentro y a su vez serán los agentes multiplicadores en este proyecto que favorece a la comunidad.

“Es un macroproyecto en el cual nosotros los aprendices generamos ideas y las implementamos, para lograr que el recurso hídrico sea reconocido como lo mas importante en nuestra región”, argumentó Gladys Yamile Medina Pérez, aprendiz en la formación de Tecnología Administración de Empresas Agropecuarias.

El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA dentro de su formación agrícola que ofrece el Centro CASA, trabaja con los jóvenes la gestión ambiental para que sean mediadores con la comunidad.

El fin de esta sensibilización fue promover la conservación del medio ambiente y los recursos naturales existentes en el Departamento Nortesantandereano, a través de las entidades que trabajan por el desarrollo de la región.

Elaboró: Jessica Paola Laguado Carrillo/Comunicadora Social en Formación / Regional Norte de Santander.

RV: Primer Encuentro Representantes de Aprendices de Centro CASA

En las instalaciones del Hotel Cariongo del Municipio de Pamplona, se llevó a cabo el primer encuentro de Representantes y Directivos del Centro CASA, evento que contó con la participación de 49 aprendices quienes asistieron desde los municipios, en representación de 62 programas en tecnología que ofrece el Centro de Atención al Sector Agropecuario.

"El propósito fue incentivar en ellos el liderazgo por que las nuevas tendencias de la formación, tiene como finalidad que los egresados SENA desarrollen la labor de emprendimiento y puedan ejercer proyectos de vida para crear sus propias empresas”, argumentó Omaira Ferreira Mendoza, Coordinadora en Formación Profesional del Centro CASA.

Durante los tres días de la reunión se desarrollaron las temáticas y se trabajó el fortalecimiento de valores, el uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación TIC, el aplicativo Sofía Plus, las jornadas de carnetización donde lograron identificar 2800 jóvenes de los Centros CIES y CASA.

Así mismo, se enfatizó acerca del proyecto de líderes gestores comunitarios enfocado al área ambiental sobre todo al calentamiento global; además, los aprendices recibieron instrucción sobre el manejo de los nuevos terminales.

“Es una experiencia inolvidable, la oportunidad que se me está dando es muy buena, interactúo con los demás representantes y hablamos de los proyectos que tienen a futuro, además tuve la posibilidad de estar en Santa Marta en el encuentro nacional de líderes y fue una experiencia acogedora”, manifestó Edgar Torres Acevedo, Representante del Centro CASA por la Regional Norte de Santander, quién próximamente entregará el cargo a su sucesor.

Esta importante actividad se realiza cada año donde se elige el representante del Centro Agropecuario quien asumirá la voz de los aprendices a nivel nacional.

En esta ocasión, fueron postulados: Jesús Devalois Ortega Andrade en representación de Análisis y Desarrollo de Sistema de Información de la provincia de Ocaña; Diana Mercedes Galvis Monsalve de la especialidad Minería Bajo Tierra del municipio de Sardinata; Aldemaro Torres Calvate del área Arrnado de Estructuras en Guadua en Puerto Santander.

Igualmente, Juan Carlos Hernández Osorio de Administración Empresas Agropecuarias de Cúcuta Corregimiento Agua Clara; y por la provincia de Pamplona, Leuwis Ramírez Galeano y Junior Aldemar Gómez Vargas de Procesamiento de Alimentos, los cuáles expusieron sus motivos para ser elegidos por sus compañeros próximamente.

Elaboró: Jessica Paola Laguado Carrillo/comunicadora Social en formación / Regional Norte de Santander.

Internos del INPEC, tienen un lugar en el SENA

En el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC, los internos cumplen cuatro semanas de trabajo dentro del proceso de formación técnica que el SENA ofrece para su desarrollo profesional y su emprendimiento.

El convenio establecido entre las dos instituciones tiene como propósito ayudar en la reivindicación de estas personas privadas de la libertad, permitiéndoles tener una mejor calidad de vida en apoyo con las cuatro formaciones en las que se pueden recibir como técnicos en Explotación Agropecuaria, Panadería, Artesanía y Elaboración de Muebles Modulares.

“A los internos se les debe dar la oportunidad de ser mejores personas, ellos se vuelven más humanos si se incentivan con el respeto y con la posibilidad de prepararse para ser alguien más en la vida; los golpes, el maltrato y la grosería son sólo formas de imponer un orden que a la final deshumaniza a los hombres”, explicó Oscar Martínez Parada, Director del Establecimiento Penitenciario de Mediana Seguridad y Carcelario de la iudad de Cúcuta, Establecimiento de Reclusión Especial de Justicia y Paz.

El SENA ha venido impartiendo formación complementaria pero a partir de este año, ellos recibirán una formación titulada que restará tiempo a su condena y la idea es darles un conocimiento más amplio y las herramientas necesarias para que además de ayudarlos a vivir en un ambiente mejor, los haga más competitivos y capaces en el mundo profesional.

Los internos comenzaron a prepararse en el mes de febrero para culminar su formación práctica en un terreno de tres hectáreas donde se ofrecen unidades de producción como pollo de engorde y gallinas ponedoras para consumo interno y donde también cuentan con el proyecto de bovinos y caprinos y un estanque para explotación piscícola.

La creación de espacios de participación se hace con el propósito de hacerlos sentir útiles y productivos para beneficio propio y de los demás; en la formación ellos mismos realizan y muestran sus productos y conocen de cerca la responsabilidad que se requiere para ejercer su labor.

“Estamos muy agradecidos con el SENA por darnos la oportunidad de ser parte de sus programas pese a las condiciones en las que vivimos, porque con la formación nos mantenernos activos y trabajamos por ser alguien”, afirmó Dennis Elkin Quintero Delgado, interno que se forma en el taller de Carpintería.

No obstante, la motivación de los internos debe ir sujeta a las facilidades que el INPEC y el SENA les brinde, en cuanto a los espacios y los implementos que sean necesarios para que ellos mismos, puedan poner en práctica la teoría que reciben en las aulas y talleres de formación.

A esto se suma el proyecto de crear una feria en la que los internos puedan dar a conocer su trabajo, un espacio donde la gente ajena al INPEC, también les de la oportunidad de reivindicarse con la vida, de ver en ellos una posibilidad de cambio.

“La experiencia es satisfactoria porque los internos no se ven como personas que han tenido problemas sino como aprendices del SENA. Ellos cuentan con los mismos privilegios, con la misma capacitación y los mismos materiales de trabajo que la gente que está afuera”, argumenta Rafael Hernán Leal Becerra, instructor de Maderas del Centro CIES.

Pese a esto, los internos manifestaron más apoyo en la asignación de herramientas para recibir satisfactoriamente la formación, que con mucha gratitud expresaron hacia el SENA.

De la nueva propuesta de preparar a los internos con bases en una formación titulada, se espera que haya una respuesta positiva, en la que ellos mismos demuestren con su trabajo la reivindicación de sus errores; y por parte de la ciudadanía en general, una aceptación a la reintegración de los internos a la vida en sociedad.

Elaboró: Sandra Liliana Albarracín Pardo/Comunicadora Social en Formación/Regional Norte de Santander