Monitor Punto de contacto Pamplona

CONVOCATORIA PUBLICA

SEGUN RESOLUCION 02212 DE 2008

LA SUBDIRECTORA DEL CENTRO DE ATENCIONA AL SECTOR AGROPECUARIO (CASA), SE PERMITE CONVOCAR A LOS APRENDICES MATRICULADOS EN LAS FORMACIONES A NIVEL DE TECNICO Y TECNOLOGO DEL MUNICIPIO DE PAMPLONA, PARA QUE SE POSTULEN COMO MONITOR PUNTO DE CONTACTO, SEGUN LAS PAUTAS ESTABLECIDAS EN DICHE RESOLUCION.

Aprendiz CASA, para ser un monitor debes tener en cuenta:

• Ser aprendiz de formación titulada (Nivel Técnico o Tecnólogo).
• Haber logrado por lo menos el 25% de los resultados de aprendizaje del proceso de formación.
• No tener medidas formativas, condicionamientos de matricula, faltas académicas o disciplinarias.
• Tener disponibilidad para ser monitor del programa.
• No tener vinculos de parentezco el aprediz con algún servidor público o contratista del respectivo centro.
• Los monitores seleccionados deberán dedicar 15 horas semanales (extracurriculares) a las actividades que se les asignen según el tipo de monitoría y por esto serán reconocidos con un estímulo económico del 50% del SMLV

Si cumples con los requisitos para alguna de estas vacantes puedes incribirte enviando el formulario de inscripción que se encuentra en el siguiente enlace.

https://spreadsheets.google.com/viewform?hl=es&formkey=dHJ3ZDVBS1dWMF9XVjFwSjlwMjFjMVE6MA

En nombramiento por encargo, nueva Subdirectora Centro CASA Regional Norte de Santander

San José de Cúcuta, 05 de marzo de 2010. Tras 25 años de servicio a la entidad y con el firme compromiso de cumplir las metas trazadas por el SENA, ante el Director Regional José Antonio Lizarazo Sarmiento y en presencia de varios funcionarios, asumió el cargo de Subdirectora del Centro Atención Sector Agropecuario CASA, Mary Luz Pérez Parada,

Entre los cargos desempeñados en la entidad a lo largo de más de dos décadas de servicio están: Coordinadora Académica de Comercio del Centro CIES, Coordinadora Sede Atalaya, Coordinadora Programa Microempresas, Coordinadora de Certificación Laboral, Secretaria de Equidad y Género en la Alcaldía de San José de Cúcuta, Asesora del Programa Desarrollo Empresarial, e Instructora.

“Agradezco a cada uno la confianza depositada en mí, quiero realizar un buen trabajo en este nuevo rol que me asignan, se que el Ing. Sergio Alfonso Ramírez Figueroa logró posicionar el Centro CASA muy bien, y no es fácil sostenerlo; quiero hacer en nuestra regional cosas muy buenas para que la tengan en cuenta por el trabajo y por todo lo que sabemos hacer.” Manifestó la nueva Subdirectora, quien es Economista, especializada en Gerencia de Empresa.

¡Felicitaciones y éxitos le desea la familia SENA!

Elaboró: Jessica Paola Laguado Carrillo/comunicadora Social en formación / Regional Norte de Santander.

Aprendices del Centro CASA, cuentan con novedosos equipos tecnológicos

San José de Cúcuta, Marzo 02 del 2010. Con el fin de llevar conectividad a los municipios donde no hay acceso a Internet, la Dirección General donó a los aprendices 35 dispositivos móviles, actividad que hace parte de la política institucional SENA Móvil.

Estos equipos inteligentes permiten cubrir la formación titulada que ofrece el Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA, donde los aprendices podrán tener acceso a estos microcomputadores, al registrarse en la plataforma Sena virtual, con su usuario, previamente habilitado para iniciar inmediatamente su sesión.

“Los nuevos dispositivos poseen un sistema de seguridad desarrollado por un aprendiz de la regional de Antioquia, que permite monitorear el teléfono desde cualquier lugar por medio de un localizador GPS, teniendo acceso remoto al equipo para conocer el trabajo que realizan los aprendices”, expresó Anny Pallares, Integradora del Centro CASA.

Los equipos Smartphone son de uso exclusivo para jóvenes del Centro Agropecuario que se encuentran en los diferentes municipios de Norte de Santander que no tienen acceso a la navegación en Internet. Estos dispositivos de alta tecnología ofrecen servicios de telefonía móvil, WiFi, pantalla táctil, reproductor de audio, mp3, dos cámaras integradas y archivos de Office en el que podrán desarrollar sus trabajos y enviarlos a través de la plataforma virtual.

La navegación en la Web podrá realizarse a través de las señales de Telefónica Movistar que proveen internet a los .diferentes municipios, dónde hay mayor formación titulada, que contribuye al desarrollo de los aprendices.

La capacitación para el manejo y la activación de estos móviles se llevó a cabo en el Municipio de Pamplona en el primer encuentro de representantes del Centro CASA y estuvo a cargo de Yamid Fernández Jáuregui, Técnico en Sistemas del Centro Agropecuario.

Para periodistas: Interesados en ampliar esta información favor comunicarse con Sergio Alfonso Ramírez Figueroa Subdirector Centro CASA - Teléfono 5783030 Ext. 2089 IP 72552 /Regional Norte de Santander.

Elaboró: Jessica Paola Laguado Carrillo/comunicadora Social en formación / Regional Norte de Santander.

Gestión del Cambio

BIENESTAR APRENDICES

SELECCION MONITORES

Muchas gracias a todos los aprendices POSTULADOS y felicitaciones a los aprendices que fueron seleccionados en la primera convocatoria para monitores 2010.

CONVOCATORIAS MONITORIAS

Debido al gran número de aspirantes para esta convocatoria se modificó el cronograma de selección y apartir del martes 23 de febrero, por este medio, se encontrará publicado el listado de aprendices seleccionados para ser monitores.

Aprendiz CASA, para ser un monitor debes tener en cuenta:

• Ser aprendiz de formación titulada (Nivel Técnico o Tecnólogo).
• Tener 3 meses de antiguedad.
• Haber logrado por lo menos el 25% de los resultados de aprendizaje del proceso de formación.
• No tener medidas formativas, condicionamientos de matricula, faltas académicas o disciplinarias.
• Tener disponibilidad para ser monitor del programa.
• No tener vinculos de parentezco el aprediz con algún servidor público o contratista del respectivo centro.

Los monitores seleccionados deberán dedicar 15 horas semanales (extracurriculares) a las actividades que se les asignen según el tipo de monitoría y por esto serán reconocidos con un estímulo económico del 50% del SMLV

LISTADO DE VACANTES DE MONITORIAS CENTRO CASA

CRONOGRAMA CONVOCATORIA MONITORES

Si cumples con los requisitos para alguna de estas vacantes puedes incribirte enviando el formulario de inscripción que se encuentra en el siguiente enlace.

https://spreadsheets.google.com/viewform?hl=es&formkey=dGNjQ0xnbkpnOTZiY3h0MmFKeXE4TFE6MA